Swag面試經驗分享

匿名貓咪 · 2026/9/2 · 已編輯

營運職位，兩輪面試一個take home project 第一輪線上人資面試，人資人很好也很專業，大概聊了一下背景，介紹一下職位跟待遇期待，比較有印象的是還特別問我知道 swag 是成人產業嗎會不會介意？好好笑我介意怎麼會來面試呢 過了約3-4天通知過一階，傳了一個Take home project給我，期限給的很大方，可以做一個禮拜，我大概4天就交了。主題是給一份資料分析作業+RFM+營運自動化的想法與施行細節。非常實務的考法，沒有特別要刁難，跟AI協助感覺整體難度適中。 題外話作業沒有限制不能用AI，可能也跟公司正大力推行的政策有關，進來之後發現主流AI模型配好配滿，主管也很鼓勵我們用AI協作，我覺得是公司很加分的一個點。 第二關實體面試，辦公室位於信義區精華地段，看來成人產業真的很賺錢。辦公室給人感覺是那種乾淨明亮通透，在正常不過的新創軟體公司，真抱歉我還以為🔞產業應該會在什麼陰暗地下室。 來面試的是兩位蠻年輕的主管，出乎意料的沒有問很多作業相關的問題。 主管A：作業你要問嗎？主管B:應該不用 我：（？？？你倒是問一下啊，我昨天準備回家作業部分準備超久欸 然後就開始問一些之前的經歷，問的還蠻細節的，大概花了一個半小時在跟我討論之前做過的專案。所以建議要來面試的人千萬自己的履歷要讀熟，多準備一些可以分享的故事。 統整一下體感上主管在乎的點大概是1.怎麼洞察問題與解決、2.流程優化能力、3.錯誤處理能力跟實務經驗、4.同事間、跨部門協作能力、5.對AI的想法跟怎麼把AI融入工作跟生活。劃重點：融入生活也是一個加分項，我跟面試官分享我拿AI去搞錢的經驗，面試官很感興趣並追問很多細節。聊完背景後就是介紹一下業務範圍、希望交給我的工作，確認我能夠上手。 大概兩週內接到offer 面試心得的部分，整體流程給人的感覺很舒服，這個公司沒有給人高高在上的感覺，對受試者很尊重。回家作業、面試都主打一個超級務實，可能也與公司文化有關，不需要漂亮的面試技巧，單純看你的人格特質與能力。值得注意的是真實主管面試大概只有一輪（第一輪是人資關），一次定生死，所以建議準備充分一點再來，其餘部分應該可以放寬心，有餘裕的話可以多準備一些AI相關的專案。