隱私權政策
最後更新:2026 年 9 月 8 日
Jobboard 是匿名職場交流社群,由個人開發者 Ricky 跟 Jacky 營運。這份政策說明我們蒐集 哪些資料、為什麼蒐集、存放在哪裡,以及你可以怎麼處置它。我們不販售個人資料, 也沒有在站上放任何第三方廣告或追蹤程式。
一、匿名機制實際上如何運作
這是理解其他章節的前提,所以放在最前面。你發表的文章、留言與回覆,在資料庫中會記錄 發表者的帳號,但那個欄位永遠不會離開伺服器。其他讀者看到的是一組「作者代號」—— 由文章編號、你的帳號與一組僅存在於伺服器的密鑰計算出的雜湊值。
- 在同一篇討論串內,你的代號是固定的,回覆功能與「原PO」標記才能運作。
- 跨不同討論串,代號完全不同,別人無法看出兩篇文章出自同一人。
- 代號無法反推回帳號;即使有人取得資料庫備份,也無法用猜測的帳號重算驗證。
需要說明清楚的一點:匿名是對其他使用者而言。基於帳號濫用處理與法律義務, 我們在伺服器端仍然知道哪個帳號發表了哪篇內容。請不要在內文中寫出足以辨識你本人的細節—— 那是我們的技術無法保護的部分。
二、我們蒐集的資訊
- 帳號資訊:僅電子郵件地址。Jobboard 與 Jobbo 共用同一組帳號,帳號與密碼由 Jobbo 保管,本站不儲存密碼,也不會連線到 Jobbo 的帳號資料庫。
- 你發表的內容:文章、留言、回覆的文字,以及所選的產業、職稱與主題標籤、發表與編輯時間。
- 互動紀錄:你按過讚的項目。登入時對應到帳號,未登入時對應到瀏覽器本機產生的匿名識別碼。
- 通知紀錄:誰對你的內容按讚,以及你是否已讀。通知只顯示發生了什麼,不顯示是誰。
- 使用行為(產品分析):頁面瀏覽、搜尋、登入登出等事件,含事件名稱、頁面路徑與時間。
- 技術性紀錄:為了阻擋洗版與濫用,發文、留言與按讚會記錄來源 IP;產品分析事件則只記錄 IP 的雜湊值,不記錄 IP 本身。
三、我們如何使用這些資訊
- 提供服務本身:顯示文章、留言、按讚數與通知。
- 維持匿名與秩序:計算作者代號、判斷是否為原PO、限制發文與按讚頻率以阻擋洗版與機器人。
- 改善產品:以彙總方式了解哪些功能被使用、哪裡流失,決定下一步做什麼。
- 處理檢舉與法律要求:在必要範圍內查證違規或違法內容。
我們不會用這些資料做個人化廣告,也不會用它們建立跨站的使用者輪廓。
四、Cookie 與本機儲存
- jb_session:Jobbo 簽發的登入憑證,範圍涵蓋 .jobbojobs.com,因此在本站也能辨識你的登入狀態。它是 HttpOnly cookie,JavaScript 無法讀取。
- 瀏覽器本機儲存(localStorage):未登入時用來產生一組隨機匿名識別碼,讓「你按過的讚」在同一台瀏覽器上保持一致。清除瀏覽器資料即可重設。
- 我們沒有使用廣告 cookie、追蹤像素或任何第三方分析服務(例如 Google Analytics、Meta Pixel)。網站分析完全由本站自行記錄。
五、第三方
- Fly.io:提供伺服器與 PostgreSQL 資料庫主機,資料存放於東京(nrt)機房。
- Cloudflare:提供網域 DNS、HTTPS 與流量保護,會處理連線層級的技術資訊。
- 字型檔案在建置時就下載並由本站自行提供,瀏覽網站時不會向任何第三方發出請求。
除上述基礎設施供應商外,我們不會將你的資料分享、出租或販售給任何第三方。
六、資料安全
- 全站強制 HTTPS,並啟用 HSTS、CSP、X-Frame-Options 等安全標頭。
- 登入憑證以 HttpOnly、Secure cookie 傳遞,並在伺服器端以共用密鑰驗證簽章。
- 所有資料庫查詢皆使用參數化語法,杜絕 SQL injection;前端不使用任何未經轉義的 HTML 插入。
- 身分一律以驗證過的 cookie 為準,不採信前端送來的身分欄位,因此無法冒名發表或編輯他人內容。
我們會盡合理努力保護資料,但沒有任何線上服務能保證絕對安全。若發生影響使用者的資安事件, 我們會在確認範圍後主動公告。
七、資料保留
文章、留言與互動紀錄會保留到你刪除它們或刪除帳號為止。產品分析事件僅供彙總分析, 不會用來識別個別使用者。
八、你的權利
- 查詢與請求副本:你可以要求我們提供與你帳號相關的資料。
- 更正:文章可自行編輯;其他資料可來信要求更正。
- 刪除:你可以要求刪除帳號與相關資料。已發表的內容若刪除,作者代號的關聯也一併消失。
- 停止使用:你隨時可以停止使用本站,未登入瀏覽不會留下與帳號相關的紀錄。
相關請求請用頁尾的「刪除資料 / 申訴」按鈕提出。為確認是本人提出,這個表單需要登入, 我們會自動帶上你的帳號信箱,你不必填寫任何聯絡方式,回覆也會寄到那裡。 若你正好無法登入,請改寄到 [email protected]。我們會在 30 天內回覆。
九、未成年人
本站內容以職場經驗為主,不適合未滿 16 歲者使用,我們也不會刻意蒐集其資料。
十、政策變更
政策更新時,我們會修改本頁最上方的更新日期;若涉及重大變更,會另行在站內公告。
十一、聯絡我們
所有問題——意見回饋、檢舉違規內容、隱私與資料刪除、侵權與誹謗——都請寄到 [email protected]。來信請在主旨註明事由,我們才能依急迫性排序處理。