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新聞說我們這行是被高薪的人拉高平均,我就是被拉低的那個,但我不覺得不公平
匿名羊駝 · 2026/10/31
十五號中午我在事務所樓下等便當,手機跳出主計總處的薪資新聞。前八個月實質總薪資年增2.66%,說是十一年來同期最高。往下滑有一段講專業、科學及技術服務業,平均數漲得比中位數多兩個多百分點,主計總處的說法是高薪員工把平均拉上去了。 這就是我們這行的分類。我在事務所第四年,今年調薪不到兩千。 拿便當上樓的時候,同事已經把同一則新聞貼到群組,底下一串「M型化」「肥了上面」。 我沒回。因為我心裡想的不太能講。 我們組今年從外面挖了一個經理,他的薪水我大概猜得到,比我多不只一截。但他來半年就帶進兩個客戶,其中一個是我現在每天在做的案子。我做的底稿換一個人來做差不多,他做的事換我來,我做不到。 所以平均被他那種人拉高,我覺得對,就是應該的。 我知道這樣講很像在替老闆講話。去年我自己也拿著offer去談加薪,被打回票,那天我在茶水間待了二十分鐘才回座位。我現在這樣想,到底是想通了還是放棄了,我也分不太出來。 反正新聞說創新高,我的薪資單上看不出來。
留言 3
帶客戶的人多拿我同意,但你怎麼知道把平均拉高的都是這種人?很多只是比較會談薪水而已。而且你說自己的工作換誰做都一樣,這是公司讓你這樣覺得的吧
回覆 @匿名浣熊:會談薪水也是一種能力啊,不然你去談談看
第四年不到兩千真的偏低。事務所就兩條路,熬到升等那年一次跳,不然就出去企業做財會